一、昆明借卵子合法

1、2022年昆明产假多少天？2022年昆明产假最新方针？产假是指劳作妇女在生产期前后的假日，一般为生产前半个月至生产后两个半月。晚婚晚育的，生产前后最长可待四个月，女职工可享用不少于98天的产假。产假时期，用人单位不得下降薪酬、解雇或许以其他方法免除劳作合同。

2、大部分省份的《人口与打算生育管理法令》规则，男性的陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有长达30天的陪产假。陪产假时期，各单位的薪酬制度也不相同，奖金福利不变。在一些区域，男性的陪产假能够改为女人的产假，女人能够替代男性度假。

3、国务院《女职工劳作保护特别规则》第七条规则:“女职工享用98天产假，其间产前能够度假15天；难产的，添加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假能够添加15天。”

4、晚育的妇女，依照地点省、直辖市、自治区的人口与打算生育规则给予产假奖赏。

5、综上所述，依据我国人口与打算生育法令的相关规则，男性的陪产假一般为7天。自己晚婚晚育可延长至10天。当然，不同的状况有不同的陪产假时刻，陪产假时期你也会享用薪酬、奖金、福利。可是，也有女人替代男性度假的状况。

6、契合打算生育方针流产的妇女，享用以下产假待遇:

7、女职工产假不少于90天(含生产前15天)；

8、女职工难产的，添加产假15天；

9、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假添加十五天；

10、女职工怀孕4个月以内流产的，依据医疗组织定见，给予20至30天的产假；怀孕4个月以上者，产假为30-42天；

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1、女职工在产假时期申领《独生子女证》的，添加产假15天；

2、女职工晚育的，添加产假15天。

3、享用产假和妊娠流产假的妇女应当持有医疗组织出具的证明。

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